Фразу «сгореть от работы» в Японии воспринимают в прямом смысле. Рабочая неделя в восточной стране — одна из самых продолжительных в мире. Молодые японцы считают сверхурочный график смeртельной опасностью и призывают правительство решить проблему.
Когда единственный сын японки Мичио Нишигаки устроился на престижную работу сразу же окончания колледжа, мать была на седьмом небе от счастья. Корпорация значит для японцев не меньше, чем семья, большинство жителей страны работают в одной компании всю жизнь и удачный старт карьеры определяет дальнейшую жизнь сотрудника.
Наое повезло — его взяли на работу в крупную телекомпанию. Работы было много, порой даже очень много. «Он говорил, что сильно занят. Но дела идут хорошо», – вспоминает мать. Но через два года ситуация вышла из-под контроля.
В семье Нишигаки умер отец. Наоя приехал домой, но пропустил похороны – не смог подняться с кровати. «Мне надо поспать, извини», – сказал тогда парень. Вскоре сотрудники телекомпании рассказали матери, что ее сын работает круглосуточно.
Наоя трудился в офисе до последнего поезда. Когда не успевал, то ложился спать прямо за рабочим столом. Иногда парень вкалывал всю ночь и до десяти часов вечера следующего дня. Рабочая смена достигала 37 часов без перерыва.
Через два года семья Нишигаки похоронила и сына. В 27 лет парень умер от передозировки лекарствами. Врачи констатировали «кароши». Так в Японии называют смeрть от переутомления на работе.
Практически все сотрудники японских компаний работают сверхурочно. Уйти с работы вовремя — значит вызвать неодобрение коллег и начальства. Первые случаи «кароши» случились еще в 1960-тых годах, когда Япония усердно строила новою экономику после второй мировой войны. Сейчас ситуация повторяется.
Сверхурочные часы
Для 24-летней Мацури Такахаси рождество 2015 года закончилось трагично. Вместо празднования девушка выбросилась из окна. Потом близкие узнали: сотрудница рекламного агентства в предыдущем месяце сверхурочно проработала 100 часов.
«Такое случается часто. Особенно среди новичков компании», – вздыхает Макото Ивахаси. Японец работает в службе доверия Posse, куда молодые работники обращаются за поддержкой. Большинство жалоб касается сверхурочного графика.
Молодые японцы остались без выбора, рассказывает Ивахаси. Или оставаться на работе и терпеть сумасшедшую рабочую нагрузку, или уволняться и потерять возможность зарабатывать средства на существование. Когда Ивахаси вспоминает о случаях «кароши» в прошлом веке, то подчеркивает, что в 1960-тых сотрудникам пожизненно предоставляли работу. Сегодня ситуация изменилась. В любой момент можно оказаться на улице.
Сaмoyбийcтвo – не единственная форма перегорания работников. Сердечный приступ, инсульт и другие болезни на нервной почве приводят к сотне случаев «кароши» в год. В Posse уверены, что реальная картина смeртности гораздо хуже.
Сотрудники четверти японских компаний сверхурочно трудятся больше 80 часов в месяц. В 12% компаний сверхурочная работа достигает сотни часов. Последние японские исследования утверждают, что чрезмерная работа оплачивается в редких случаях. 80 часов переработки стали нормой и для сотрудника и для работодателя.
80 сверхурочных часов считают порогом, после которого шансы умереть резко увеличиваются. Общественность требует от японского правительства срочных мер. Но проблема прячется не в приказах ретивого начальника, который выжимает из команды все соки.
Чтобы заставить японцев отдыхать, нужно пойти против ментальности. В Японии уходить с работы раньше босса или коллег считается неудобным. Японское законодательство гарантирует каждому 20-дневный отпуск в каждом году и треть населения игнорирует право на отдых.
В этом году власть ввела «пятничные премии». Компании, которые отпускают сотрудников в пятницу в три часа дня получают поощрения.
Гасите свет
Глава одного из административных районов Токио придумал, как оторвать людей от вредной привычки. После рабочего дня в офисах выключают свет.
Чиновники говорят, что проблема касается не только излишка рабочего времени. Правительство ограничит сверхурочную работу, чтобы повысить эффективность и производительность сотрудников. Для этого японцем важно привыкнуть к отдыху.
Позицию правительства подтверждает статистика. Среди стран G7 Япония лидирует по количеству рабочих часов, но занимает последнюю строчку в списке самых продуктивных.
Правительство опасается, что рекомендациями молодым японцам не помочь. В Японии хотят закрепить лимит рабочего дня на законодательном уровне. В этом году власть запретила работать больше 60 сверхурочных часов. Но из-за пиковой загрузки некоторым компаниям подняли планку до сотни часов. Такой объем работы попадает в зону смeртельного риска.
Несмотря на инициативу власти, многие японцы критикуют правительство страны. Народ считает, что верхушка слишком заботится о бизнесе и жертвует здоровьем работников ради экономического развития.
Смeртность среди молодежи возмущает населения. Все больше японцев поддерживают тех, кто обещает ограничить сверхурочную работу.
Мать погибшего Наоя Мичие Нишигаки говорит, что Япония убивает тех, о ком должна заботиться. «Бизнес сосредоточился на быстрой прибыли», — считает женщина. Нишигаки уверена: молодые японцы любят работать и способны преуспевать. «Дайте им возможность работать без проблем со здоровьем, и страна будет гордиться ими».
